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男子就职保安公司年终奖从工资扣每月还被捐款dd-【新闻】

发布时间:2021-04-05 22:53:09 阅读: 来源:塑料模厂家

男子就职保安公司 年终奖从工资扣每月还被捐款

邹先生是位保安,就职于一家保安公司。在他们公司,有些规定让他不太舒服。比如,公司从每个月的工资里扣一部分,作为年终奖;员工每个月还要交20块钱,当作扶助基金等等。邹先生及同事也向公司交涉过,但得到的答复是,“不想干就走人”。

邹先生说,提起年终奖,他怎么也高兴不起来,总感觉自己的年终奖算不得真正的奖金。原来,他们公司的做法是,每个月从工资里扣除一部分薪水。年底了,作为年终奖,再发给员工。“2011年,我们每个月被扣60块钱;2012年起,公司改为每个月扣我们50块钱。年底以后,再一起返发给我们。这几百块钱,就是我们的年终奖。”

邹先生觉得,平时发放的工资和年终奖应该是两码事。工资是他们的工作报酬,年终奖本应是工资以外的奖金。同事们都觉得,公司这么做,比肢解年终奖更过分。

然而,让邹先生不痛快的,还不止年终奖。邹先生说,一千多块钱工资拿到手以后,他们还要交20块钱的“扶助基金”。公司解释说,所谓扶助基金,就是用这部分钱,帮助那些有困难的人。这些人可以是内部职工,也可以是社会上的困难群体。邹先生认为,为有困难的人捐款,也算是做了件好事,本来无可厚非。但是,这种捐款应该建立在自愿的基础上,强制性交扶助基金,总让人不舒服。更何况,公司从来没有公布过这个钱的去向。大家都质疑,这个钱到底是到了困难人群手里,还是进了私人的腰包?

邹先生说,公司里有争议的规定还有很多,他们也为此找过管理层。可是公司态度很强硬,直接告诉他们,想干就干,不想干就辞职。虽然工资不高,但毕竟是份工作,能说不要就不要吗?邹先生对此很无奈。

同在职场的冯先生认为,邹先生的情况,确实比较少见,也不好解决。关于年终奖,他认同邹先生的观点,觉得这个奖金有名无实。说到底,邹先生他们等同于就没有年终奖。至于每个月要交的20块钱,冯先生也认为,让员工强制性做好事也有失公平。更何况,公司根本就不公开这个钱的使用情况,谁知道钱是给了困难户,还是拿去吃大餐了?也难怪邹先生他们有意见!

当员工提建议时,公司竟然态度生硬,以粗暴的方式打压不同的声音,这也让冯先生很吃惊。“公司这个态度,就更让人怀疑,他们收上去的钱到底去了哪里,也会进一步激发员工的不满,根本就起不到积极的作用。真不知道他们为什么这么盛气凌人。”

冯先生说,相对而言,邹先生他们成了弱势一方,除了冒着丢工作的风险,走法律程序,才有可能找回自己的权利。但不可否认,这样要付出一定代价,不知道邹先生他们是否承受得了,难免需要仔细衡量。

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