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年轻人我想和你谈谈

发布时间:2020-07-13 16:18:47 阅读: 来源:塑料模厂家

上周招聘了一个年轻人。面试的时候,很有热情,准备充分,对公司也做了研究,连对话提问,明显也是之前有所排练的,总而言之,看起来是一个做事很认真的小伙子。

他说:我觉得,这就是我想要的公司和文化,这就是我喜欢的工作!这个小伙子戴着黑框眼镜,说这话的时候,一副理想主义者的激情神态。坦白说,我被这种神态打动了。我想,也许工作充满繁杂无聊,但只有这种激情,才能造就卓越。后来我又看了一下作品,觉得底子不错。决定录用。很快HR给他发了OFFER。第二周就来上班了。

几天后,他给主管发了一条短信,说自己不喜欢这个工作。发短信第二天,他就不来了。连离职手续都没办。主管跟我说起时,我还很惊诧。这不可能吧?我觉得这种轻率行为,完全不像是那个年轻人该有的。

我很想和他谈谈,给他发了条短信。没回复。我准备给他拨个电话,但转念一想,又觉得没这个必要。就算打通电话了,我想跟他谈什么呢?

劝他继续来公司?不,我不会再要他了。这样的年轻人,我也不敢要。跟他谈什么是责任?都是成年人,也挺没意思。谈喜欢和工作的关系?我不是稻盛和夫,我说不出与其找喜欢的工作,不如喜欢上手头的工作这种话。想来想去,我想给他讲讲我自己的故事。

7年前,那时我大学还没毕业,在一家影视广告公司做脚本文案。写脚本很辛苦,影视广告也并不有趣。跟我之前的想象完全不同。恰好异地恋的女友来找我。有一天,我跟老板连招呼都没打,跟行政说了一声我不干了,收拾东西就走了。手机关机,跟女友过了几天与世隔绝、幸福快乐、没心没肺的日子,我突然觉得该给公司一个交代,于是硬着头皮去公司,找老板谈谈。

恰巧,在公司电梯口见到老板,带着一群人,扛着大小设备,急匆匆出去外拍。老板见到我,愣了一下,指着我说:等我,回来再跟你说。我吓坏了。这个老板平时脾气就大,这下还不得把我训死?我在公司提心吊胆等了一个小时。我看着公司其他人忙碌喧哗,根本顾不上理我。难堪之极。我找了张纸,写了一封长信,放在前台。算是交代了一下。总之,我是落荒而逃。

这就是我职业生涯的开始。一个不光彩的、污点般的开始。我想找那个年轻人,聊聊这件事。我想告诉他,这件事成为我后来久久无法磨去的尴尬,心灵上的痒痕。在那之后,我经常在洗澡的时候会突然想起自己落荒而逃的身影,内心奇痒无比,忍不住要狂嚎两嗓子才能疏解。

后来,我正式进入广告传播行业,在一家本土创意公司做了3年后跟总监出来创业,到今年是第4年。2012年的时候,机缘巧合,我又见到了当初那家影视公司的老板。

毕竟事过多年,我已经有了一颗平常心,能够跟人家主动打招呼了。他还记得我,很热情地跟我握手,问我近况,称赞我有才华,看上去一点也记不起来当初在电梯口的尴尬相遇。我们一起吃了个饭,相约以后有机会合作。此后,我们再也没有见过。

那次见面之后,我彻底原谅了自己。我也明白了一件事几乎所有你认为尴尬的事,都只有你自己记得。别人早已忘却或不放在心上,只有你自己,当成久久无法消逝的心头之痒。

回望过去,我那个时候,很喜欢王小波。王小波有一篇文章,叫《工作与人生》。我当时读了没什么大的感受,比不上读《一只特立独行的猪》这么过瘾。但现在回过头再看,这篇文章简直每一个字都写进了我的心里。其中有三句,尤得我心:

第一句是:人从工作中可以得到乐趣,这是一种巨大的好处。

第二句是:总而言之,干什么都是好的;但要干出个样子来,这才是人的价值和尊严所在。

第三句是:人在工作时,不单要用到手、腿和腰,还要用脑子和自己的心胸。

不知不觉,我发现自己在面对工作时,态度与自己的人生偶像完全一致了。这让我感到振奋。仿佛我经历了一次连自己都未察觉的修炼。如今已经印证,修为在身,境界如常。而这种面对工作的态度和认知,是从什么时候开始的呢?就是从那段难堪的起点开始的,从那久久无法消散的心头之痒开始的。那段难堪的经历,以及后来不断地自我反省,以及多年来全心投入工作的历练,使我重新认识了工作这件事,以及我应该如何对待工作。

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